http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1552105904/
142BECB9-7D5C-411C-9BFE-42623F92FF56


1: 名無し 2019/03/09(土) 13:31:44.00 ID:WUHtHm3YM
年末に内定し4月から勤務予定
 ↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
 ↓ 
マタハラで慰謝料追加


大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、

採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。

5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

 センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。

今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、

管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

 センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、
監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html





3: 名無し 2019/03/09(土) 13:31:57.06 ID:WUHtHm3YM
許すな

6: 名無し 2019/03/09(土) 13:32:55.77 ID:GpcrjhU0M
別に早かれ遅かれ妊娠したら産休になるんやからそこで余計なこと言う理由がわからない

7: 名無し 2019/03/09(土) 13:33:05.11 ID:1rZhtEUt0
まあこういうのを建前大事に許容していったら社会がどうなるかって実験やってみればいいんじゃね?

8: 名無し 2019/03/09(土) 13:33:05.67 ID:JdpClEJHM
妊娠しちゃったもんはしゃーないやろ

9: 名無し 2019/03/09(土) 13:33:32.77 ID:d0HFjpXYp
女医って採用される頃には27とかやろ?
ある程度は仕方ないような

30: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:56.11 ID:LYtIF8cDM
>>9
あーそう思うと仕方ないか、確かに
医大に浪人して入る人は珍しくないし

115: 名無し 2019/03/09(土) 13:42:53.95 ID:3AziArnua
>>9
だから入試の時点で女性は敬遠されるんだよな

142: 名無し 2019/03/09(土) 13:44:19.87 ID:eKeSQZqQH
>>9
女は医者になるべきじゃないだろ

10: 名無し 2019/03/09(土) 13:33:47.71 ID:JdpClEJHM
しゃーないやろ

11: 名無し 2019/03/09(土) 13:34:20.84 ID:GpcrjhU0M
産休自体おかしいいうならともかく
働き続けりゃそのうち結婚して妊娠するやろ

12: 名無し 2019/03/09(土) 13:34:39.32 ID:gmLHdfYj0
いい迷惑やな

13: 名無し 2019/03/09(土) 13:34:54.41 ID:FZUE0cCSM
これのなにがいけないのかわからない
これに関しては完全に男が悪い

17: 名無し 2019/03/09(土) 13:35:29.19 ID:+nfEcJ8l0
>>13
上司も女なんだよなあ

28: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:44.25 ID:FZUE0cCSM
>>17
言うように指示したのは男やろ

31: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:58.32 ID:HBthZAjl0
>>28
ファッ!?

47: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:26.27 ID:vU2/W3KG0
>>28
ヒエ~ッ

179: 名無し 2019/03/09(土) 13:45:40.20 ID:IKrTTPJb0
>>28
都合のいい妄想すんな

14: 名無し 2019/03/09(土) 13:34:54.78 ID:JQPYuHWB0
こんな女が育児できるんか?

15: 名無し 2019/03/09(土) 13:35:02.16 ID:Zk/6ToxQ0
解雇しろ

18: 名無し 2019/03/09(土) 13:35:52.95 ID:LOvX9olbM
私立の医科大が何であんなことしたのかちょっと分かる気がする

19: 名無し 2019/03/09(土) 13:35:54.68 ID:eYKpsI1C0
これはババア女を擁護やわ
マジに若いのに結婚出産して職場に迷惑かける女が多すぎる

20: 名無し 2019/03/09(土) 13:35:54.91 ID:JQPYuHWB0
モラルが低すぎるわ
自己管理もできてないし

22: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:08.31 ID:Zk/6ToxQ0
妊娠にたまたまがあるかボケ

23: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:10.55 ID:tfP5E6yVa
とりあえずハラスメントってつけりゃええみたいな風潮なんなん

24: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:12.43 ID:uWGzc+6h0
医学部が女を取りたがらないのも分かるわ

42: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:05.66 ID:eYKpsI1C0
>>24
それな
医大以外はやったらあかんけど、医大の女に対する態度は理解できるわ

44: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:19.04 ID:LOvX9olbM
>>24
ほんとこれ

25: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:17.55 ID:czn1R42P0
これに関しては妊娠した側責めるのも違う気がするが
医者も子供も増やしていかなきゃいけない状況なんやし

26: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:29.13 ID:kha/FRXR0
計画も無く中田氏するアホとか絶対使えんわ
クビや

41: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:01.66 ID:0ziAYIA20
>>26
計画通りやん

29: 名無し 2019/03/09(土) 13:36:46.90 ID:K1kfx67C0
入社して3ヶ月くらいは試用期間ちゃうの

38: 名無し 2019/03/09(土) 13:37:28.63 ID:1nCLmykod
雇ったやつが悪い

46: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:24.72 ID:W33Nn0T9x
これって何があかんのやろう
論理的に考えてさ

10年務めた人が産休で1年休むのと
今後10年働く人が産休で1年休むの
計算上勤務可能年月は一緒じゃない?

日本人って足しざんもできないん?

52: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:54.60 ID:0ziAYIA20
>>46
むしろ先に産んでもらったほうがええわな

76: 名無し 2019/03/09(土) 13:40:18.72 ID:W33Nn0T9x
>>52
いやほんまそれよ
いつか出産が控えてる人と
まだ入社してない人ですでに出産してるひと
リスク分析したら明らかに後者のほうがメリット大きい

なのに感情論が優先するとか未開すぎるやろ
アフリカで黒魔術流行ってるのと同じレベル

48: 名無し 2019/03/09(土) 13:38:27.73 ID:6UE3FrS+d
産休育休中も給料貰えるしな
入社前コンボはイメージ悪いわな

91: 名無し 2019/03/09(土) 13:41:23.31 ID:OVTqVagra
しゃーないけど色々言われるのもしゃーない